12月1日，“你是哪里人?家里還有兄弟姐妹嗎?以后打算生二孩嗎?”11月28日，在江南大學(xué)2016屆畢業(yè)生供需見面會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，不少招聘單位面試時(shí)不再將問題的重心放在專業(yè)技能上，反而將“聊天”“拉家常”作為了解面試者的新方式。

　　“傳統(tǒng)的面試流程不太適合現(xiàn)在90后的面試者。”一家食品加工公司的面試官周女士表示，現(xiàn)在的面試相比以前話題更加開放，更像是一個(gè)氣氛輕松的聊天過程。“有的時(shí)候和學(xué)生拉拉家常，討論一下熱點(diǎn)話題，其實(shí)更加能了解到學(xué)生的綜合素質(zhì)。”在她看來，一個(gè)人會(huì)不會(huì)聊天能反映出綜合能力。“有的學(xué)生你問他一個(gè)問題，他可能半天都聊不出個(gè)重點(diǎn)或者自己的觀點(diǎn)來。但是有的學(xué)生你跟他聊天就能感受到他肚子里是有東西的，這樣的效率其實(shí)比單純問專業(yè)問題更能看出學(xué)生的綜合能力。”

　　聊天式的面試方式也得到了不少學(xué)生的認(rèn)同，“現(xiàn)在很多大學(xué)生都是鍵盤黨，平時(shí)在網(wǎng)上匿名發(fā)言很活躍，但在生活中與他人面對(duì)面的時(shí)候卻變得不會(huì)表達(dá)了。”在現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)了4個(gè)攤位的人文學(xué)院畢業(yè)生小吳說，自己的專業(yè)雖然比不上食品、設(shè)計(jì)等專業(yè)的學(xué)生，但是她自信自己在溝通能力上有優(yōu)勢(shì)。