求助

　　為什么我投出的簡(jiǎn)歷沒(méi)有一家公司給我回復(fù)啊?是不是因?yàn)槲以?1job沒(méi)有交錢，HR就看不到我的聯(lián)系方式?還是有其他的問(wèn)題?

　　——網(wǎng)友“2從頭再來(lái)”

　　點(diǎn)撥

　　企業(yè)招人，有時(shí)會(huì)：

　　1)　企業(yè)的招聘優(yōu)先級(jí)多半為：內(nèi)部提拔>員工推薦>獵頭推薦>外部招聘。

　　2)　企業(yè)的郵箱設(shè)置了自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，會(huì)屏蔽帶有某些后綴名或帶有附件的郵件。

　　3)　有些企業(yè)的個(gè)別職位招聘時(shí)間持續(xù)了3個(gè)月甚至半年以上，但并不代表是虛假招聘。因?yàn)楹苡锌赡芷髽I(yè)對(duì)于這個(gè)職位的要求較高或較為苛刻，且這個(gè)職位本身的人才就難“挖”。

　　求職者要做的是：

　　1)　避開投簡(jiǎn)歷也有“高峰期”。通常在職位發(fā)布的前兩天，HR的郵箱收到的簡(jiǎn)歷是最多的。投遞的人多，競(jìng)爭(zhēng)也就更加激烈，熱門職位更是如此。

　　2)　不要給一家公司的多個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷。有些公司明確禁止這類行為，如果求職者依然我行我素，恐怕會(huì)被HR直接“拉黑”。

　　3)　既然選擇了在線申請(qǐng)，就不要再直接給企業(yè)郵箱投遞簡(jiǎn)歷了。企業(yè)為了開了一扇大門，一般就不會(huì)再為你開一扇窗了。