通過個人努力得到的成果卻未有機會亮相而被否決，你是不是覺得這樣的結果令你感到特別冤了？為什么我就沒有得到一個公平競爭的機會，我是認真做個人簡歷和投簡歷的但是雇主居然沒有看我的簡歷。求職者通過郵箱投簡歷時經常會發(fā)生這種事情的，我們了解雇主方面的原因是無意義的因為你控制不了雇主的，應該了解自己方面的問題從而減少簡歷未被瀏覽的幾率。

　　利用郵箱發(fā)送簡歷卻未被雇主閱讀的原因有三個。

　　第一，打開郵件后發(fā)現正文部分居然是空的或者里面只有少許內容，求職者為什么這么做了？在正文里只有部分內容的情況，通常是求職者在這里填寫求職信或自薦信、推薦信等而沒有簡歷主體內容。至于正文是空白的原因，則是求職者覺得在附件里已經加入了簡歷文檔，所以不必在正文里再度重復。這兩類情況會給雇主造成閱讀方面的不便性，打開附件查看簡歷是不是挺麻煩的？還有一些簡歷附件的格式是pdf等導致雇主沒法打開。為此從雇主角度考慮打開郵箱后馬上看到主體內容是不是最為方便的？

　　第二，簡歷郵箱雖然有主體內容可亂七八糟或變?yōu)閬y碼，這主要是因為格式等原因造成的，亂七八糟叫雇主怎么看你的簡歷？亂碼就更不用說了。建議：最好直接給原簡歷截圖，圖片總不會出現問題的是不是？

　　第三，該郵件的標題讓人無法識別其居然是封簡歷，比如：俺來了，芝麻開門、點開我，我會給你帶來驚喜的。同學們，這不是搞藝術而是告訴雇主你這個郵件的目的是求職。