新一輪的秋招又擂響了戰(zhàn)鼓，以“四大”為代表的會計行業(yè)“高富帥”公司門口又排滿了長隊。過來人的經(jīng)驗常常是一筆寶貴的財富，特別是那些過五關(guān)斬六將，通過了層層選拔，拿到心儀公司offer的前輩分享的經(jīng)驗。

　　他們在去普華永道、安永、德勤這樣的公司面試的時候，HR都問過他們哪些問題呢?如果好好地準備這些問題，無疑能夠為我們面試碰到同樣或者類似問題，吃下一顆定心丸，從而更好地像HR展現(xiàn)自己的才能，告訴HR你是他們不會后悔的選擇。

　　以下的這49個問題是專業(yè)的人力資源網(wǎng)站通過多次走訪調(diào)查，采訪了6000多個會計人士而得出的“四大”這樣的會計行業(yè)頂級公司在面試時最喜歡問求職者的問題。

　　為了給大家簡化，我們把這49個問題大致分為兩個大類：第一類是情景或者行為類問題，例如“說一說你曾經(jīng)的一次團隊領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷”;第二類是公司與行業(yè)選擇問題，比如“為什么選擇我們公司，為什么我們要選擇你，為什么選擇會計這個行業(yè)”。

　　那么到底是哪49個問題經(jīng)常被問到呢?按照上面的分類，我們給大家一一地列舉：

　　“說一說你曾經(jīng)的一次......經(jīng)歷”

　　1不認可某個權(quán)威人物的觀點并且是如何處理的

　　2得到了某個反饋并且你是如何按反饋進行自我改進的

　　3在學(xué)校或者工作中幫助他人點燃熱情

　　4在時間緊迫的情況下依然超預(yù)期完成

　　5戰(zhàn)勝某個挑戰(zhàn)

　　6與同事發(fā)生分歧

　　7對付一個問題團隊成員并且最終化解紛爭

　　8為工作或者學(xué)業(yè)犧牲個人生活

　　9體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力

　　10獲得附加信息，從而拓寬視野并改變初衷想法

　　11成功地達成目標，盡管處在一個動力比較缺乏的團隊

　　12聽取他人的建議后超期超品質(zhì)完成任務(wù)或者項目

　　13基于研究了某個特定領(lǐng)域之后而做出正式的決定

　　14帶領(lǐng)團隊

　　15為了達成目標而調(diào)整在談判過程中的策略

　　16超預(yù)期地完成一些分外工作

　　17陷入與客戶或者團隊成員的一次爭執(zhí)中，為什么?你的回應(yīng)又是什么?

　　18從失敗中學(xué)到經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　19應(yīng)對一個最初看起來不可能完成的任務(wù)的情景

　　20同時負責(zé)幾個項目

　　21使用溝通技巧解決工作中的問題

　　22與團隊其他成員做事風(fēng)格不同的情況下共事

　　23解決一個重大的問題