我們常說“在正確的時(shí)間做正確的事”，同樣，求職找工作也是如此。很多求職者問：哪天投遞簡歷更有效？周末投遞出去的簡歷，HR下周一會(huì)不會(huì)看？HR是不是上午才看簡歷？

　　其實(shí)，投遞簡歷就猶如上下班遇上高峰期。通常，一個(gè)職位在剛發(fā)布的時(shí)候，會(huì)贏來一個(gè)投遞高峰，在職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱里收到的簡歷是最多的。求職者想要提高自己的簡歷被關(guān)注度，不妨避開這個(gè)高峰。

　　另一個(gè)高峰，是指在招聘網(wǎng)站職位搜索器的反饋結(jié)果中列在前幾頁的職位。出于習(xí)慣，很多求職者都會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索出相關(guān)職位、然后給列在前幾頁的職位投遞簡歷，這就導(dǎo)致前幾頁出現(xiàn)的招聘企業(yè)收到的簡歷要高于排在后面的企業(yè)。鑒于此，建議求職者可以多用一些篩選條件來排列崗位，或者多翻幾頁、關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位，不要放過任何可以讓HR看到自己簡歷的潛在機(jī)會(huì)。