對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，這樣雇主就無需費(fèi)力地從簡歷全文中得出結(jié)論。善用這一欄，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。

　　列標(biāo)題的形式

　　用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

　　描述的形式

　　對(duì)能力適當(dāng)?shù)拿枋瞿軒椭椭髟谶M(jìn)一步了解你之前形成一個(gè)大致印象。

　　以下給幾個(gè)例子供參考：

　　標(biāo)題+描述：

　　能力

　　領(lǐng)導(dǎo)才能

　　根據(jù)既定方針擬定、實(shí)施具體方案，并以此贏得員工的尊重。出色的應(yīng)變能力，領(lǐng)導(dǎo)才干，良好的溝通技巧是能力的體現(xiàn)，也是多年來作為一名管理者、監(jiān)督者，一名指導(dǎo)者與一名客戶的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　標(biāo)題形式：

　　能力

　　成功的工作業(yè)績，處處體現(xiàn)出管理才干與責(zé)任心。

　　足以獨(dú)擋一面。

　　進(jìn)取而充滿自信，良好的敬業(yè)精神。

　　描述形式：

　　能力

　　從不令顧客失望，并能贏得他人信任。思維開闊，善于在多變的環(huán)境下工作，同時(shí)注意傳統(tǒng)與創(chuàng)新的結(jié)合。良好的道德觀念和團(tuán)隊(duì)精神。