在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要有“主線(xiàn)”概念——你是什么行業(yè)的？從事什么職位？這份職位需要你擔(dān)當(dāng)一些什么職責(zé)？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)、工作內(nèi)容，你需要闡述過(guò)往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)，并以此說(shuō)明——你，是對(duì)方公司正在尋找的人，你完全能勝任這份工作，除你之外，沒(méi)人更適合這份工作！

　　我曾為一位求職者進(jìn)行定位，她希望在4A廣告公司從事客戶(hù)執(zhí)行工作，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、客戶(hù)協(xié)調(diào)，在公司和客戶(hù)中起媒介、橋梁作用。之前，該求職者的簡(jiǎn)歷完全按時(shí)間順序填寫(xiě)，所有有關(guān)無(wú)關(guān)的內(nèi)容都羅列在上，包括黨章學(xué)習(xí)小組成員、義務(wù)獻(xiàn)血、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等，占據(jù)了相當(dāng)?shù)钠?/p>

　　而公司對(duì)求職者的信仰、業(yè)余生活沒(méi)多大興趣，他們更看重的是哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能幫助求職者贏得這個(gè)職位。并且，廣告行業(yè)的員工流失率極高，而在培訓(xùn)方面有所欠缺，因此，公司尋找的是一位已掌握基本技巧、準(zhǔn)則的熟手。他們希望求職者有經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——這些才是簡(jiǎn)歷所要突出的“主線(xiàn)”概念。