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一個(gè)跑腿公司,憑什么在2年內(nèi)瘋狂圈粉1400萬,融資超2億?

來源:上海人才網(wǎng)(官網(wǎng)) 時(shí)間:2017-06-10 作者:上海人才網(wǎng)(官網(wǎng)) 瀏覽量:

導(dǎo)讀:雷軍曾說,做產(chǎn)品就4個(gè)字:唯快不破。今天給大家分享的導(dǎo)師是UU跑腿的創(chuàng)始人喬松濤,他曾親自創(chuàng)造了15天占領(lǐng)北京市場(chǎng)的輝煌記錄。關(guān)于產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),他認(rèn)為最核心的因素就是人性,因?yàn)闀r(shí)代在變,人性不會(huì)變,把握人性,才能更了解用戶,更了解市場(chǎng)。第二個(gè)因素就是要快,“產(chǎn)品主義”在這個(gè)時(shí)代或許有很多人堅(jiān)持,但是不適合中小企業(yè),只有快速迭代、快速試錯(cuò)、擁抱變化、野蠻生長(zhǎng),才能在這個(gè)巨變的時(shí)代站穩(wěn)腳跟。


現(xiàn)在大家都在抱怨一個(gè)問題:這個(gè)時(shí)代變化太快了。我們發(fā)現(xiàn)定位理論、4P理論不管用了,各個(gè)城市的渠道方法也不管用了。以前我們可以在電視上隨意打廣告,比如出租車上,甚至贊助一些熱門的活動(dòng)、電臺(tái)都能取得很好的效果。

 

但是現(xiàn)在獲客成本普遍提高了,以前獲客成本可能在1塊錢到2塊錢,現(xiàn)在獲客成本爆漲到100塊錢。甚至P2P這塊,獲客成本達(dá)到3000塊錢,我想跟大家一塊探討一下這些變化本質(zhì)上是有哪些方面引起的。


我們處在一個(gè)更完美的市場(chǎng)


我們?cè)谔幱谝粋€(gè)非常完美時(shí)代,現(xiàn)在正是這波消費(fèi)升級(jí)、人工智能、AI的紅利期到了。以前大家要做一個(gè)廣告,做調(diào)研的過程是很難的,我們投了很多電視廣告,但是并不知道哪一步有效,哪一步無效。因?yàn)楫?dāng)時(shí)欠缺一種有效的反饋機(jī)制。但是現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,線上的所有營(yíng)銷方式都能進(jìn)行統(tǒng)計(jì),所有的用戶消息都能反饋到,所有的統(tǒng)計(jì)會(huì)非常容易

 

既然有這么多的優(yōu)勢(shì),為什么還有人說這個(gè)很難做到?是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代發(fā)展太快了,可以說互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)月相當(dāng)于傳統(tǒng)傳統(tǒng)行業(yè)的一年甚至兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間。很多做互聯(lián)網(wǎng)的朋友,都是以周為一個(gè)護(hù)盤周期來做決定的,比如說UU就是就果斷放棄超過十天的產(chǎn)品規(guī)劃。

 

一方面,咱們看到這個(gè)市場(chǎng)越來越變化越來越大。另外一方面,我們?nèi)绻非笞兓脑?,不斷的學(xué)習(xí)仍然會(huì)有很高的成本時(shí)間成本精力成本以及試錯(cuò)的成本,但是不管咱們做了多少,有一個(gè)東西是不變的——人性。 


我們處在一個(gè)依然傳統(tǒng)的社會(huì)

 

為什么這么說?咱們從時(shí)間維度上來看一下,從單細(xì)胞動(dòng)物進(jìn)化到那個(gè)于從魚進(jìn)化到兩棲動(dòng)物,從兩棲動(dòng)進(jìn)化到那個(gè)爬行動(dòng)物,從爬行動(dòng)物進(jìn)化到哺乳動(dòng)物,從哺乳動(dòng)物進(jìn)化猿人從猿人進(jìn)化到類人猿,整個(gè)過程進(jìn)行了幾十億年的時(shí)間周期。

 

早期猿人是在300萬年前已經(jīng)產(chǎn)生,晚期猿人大概是30萬年前產(chǎn)生,智人這個(gè)階段大概是花了5萬年才形成,人類產(chǎn)生文明也不過是5000年。在50年前中國(guó)社會(huì)還會(huì)發(fā)生餓死人的情況,而短短50年以后,這個(gè)時(shí)代發(fā)生巨大的變化。人類的進(jìn)化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上這個(gè)時(shí)代的發(fā)展的速度。

 

傳統(tǒng)的人性沒有變,大腦的改變速度沒有那么快的迭代。比如說馬斯洛的模型至今仍然管用,人類原始的這些本能仍然在刺激著發(fā)展。比如互聯(lián)網(wǎng)的三大發(fā)展規(guī)律,性是第一生產(chǎn)力,免費(fèi)是第二,無聊是第三。它背后基于的人性從來沒有發(fā)生過變化,或者說發(fā)生變化的區(qū)間維度太小,我們甚至感覺不到。所以從這一點(diǎn)來說,我們?nèi)匀惶幵谝粋€(gè)傳統(tǒng)的社會(huì),基于人性不變,以不變應(yīng)萬變是非常有效果的。 


我們可以改變產(chǎn)品但無法改變?nèi)诵?/strong>

 

我們可以改變產(chǎn)品,優(yōu)化體驗(yàn),可以跟這個(gè)時(shí)代往前走,不管人工智能也好,大數(shù)據(jù)也罷,這所有的東西都可以改變,但是唯一改變不了的是人性。比如說荷爾蒙仍然只支配人的情感,多巴胺仍然支撐著人們的快感,腎上腺仍然決定了人類的沖動(dòng)。這些原始的激素,決定了我們絕大部分的行為,所以很難有一款產(chǎn)品能改變整個(gè)人性。

 

所以我們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候一定要秉承一個(gè)原則:尊重用戶的習(xí)慣,了解用戶的需求,滿足用戶的欲望,創(chuàng)造品牌的驚喜。比如在2015年O2O很火,出現(xiàn)了很多上門洗衣、上門按摩,最后很多都失敗了,那一把火大概燒掉了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)100多個(gè)億。實(shí)際上它們是違反了人性的一種行為。最后這些平臺(tái)都已經(jīng)銷聲匿跡甚至不存在了。所以我們很難依靠憑空想象捏造一個(gè)用戶行為,然后再去滿足他。其實(shí)這就是大家經(jīng)常說的“偽需求”。

 

但是很多人可能會(huì)問:怎么知道你的需求是管用的還是不管用的,怎樣來驗(yàn)證你的需求、你的產(chǎn)品是否符合人性?


UU跑腿的互聯(lián)網(wǎng)+人性策略


 

產(chǎn)品+人性


有一個(gè)理論叫“精益創(chuàng)業(yè)”。它真正的核心的概念就是以MVP化創(chuàng)建產(chǎn)品,就是用最小化的成本去做一個(gè)產(chǎn)品,不斷去替代,然后去驗(yàn)證這個(gè)市場(chǎng),驗(yàn)證人性,研究產(chǎn)品的可傳播性以及市場(chǎng)的需求剛度和頻度。對(duì)于一個(gè)新產(chǎn)品來說,如果一開始就做很完美的產(chǎn)品規(guī)劃的話,可能浪費(fèi)更多的時(shí)間成本以及開發(fā)成本,這個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是不可饒恕的。


因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的一個(gè)月相當(dāng)于傳統(tǒng)企業(yè)的一年,這一年會(huì)發(fā)生更多變化,當(dāng)你秉承“產(chǎn)品主義”,花了一年時(shí)間開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品,可能剛投入市場(chǎng),這個(gè)市場(chǎng)就已經(jīng)過時(shí)了,這是一個(gè)非常高風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)行業(yè)。

 

“產(chǎn)品主義”在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代還非常的流行,像巴奴提出的毛肚工藝,錘子提出的“工匠精神”,雷軍提出的“專注、極致、口碑、快”。其實(shí)他們提出這個(gè)理論并且能得到執(zhí)行,是因?yàn)橛幸欢ǖ募t利期,而且他們有資源去做這樣的事。但對(duì)于中小企業(yè)這種創(chuàng)業(yè)者來說,如果做這樣的事,付出的代價(jià)是非常巨大的。

 

UU開發(fā)產(chǎn)品的一個(gè)核心,就是快速迭代、快速試錯(cuò)、快速更新,就是用產(chǎn)品的迭代和時(shí)間來驗(yàn)證用戶的興趣,通過測(cè)試去完善產(chǎn)品,用最開始比較粗糙的產(chǎn)品來完成測(cè)試。

 

我分享兩個(gè)案例。

 

第一個(gè)案例就是關(guān)于UU跑腿第一個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)周期,17個(gè)人只用了十天就出來了,而且那個(gè)版本非常粗糙,只有下單和接單這些核心功能。我們測(cè)試的時(shí)候也只是滿足這個(gè)核心功能,能接單能完成就行。其實(shí)UU最開始的版本是沒有UI的,非常丑。

 

第二個(gè)事情就是UU跑腿的產(chǎn)品的定價(jià)策略,從29起步到19元起步,到15元起步,到12元起步,到現(xiàn)在的8元起步,都是通過快速迭代去驗(yàn)證、去測(cè)試出來的結(jié)果。

 

我們開發(fā)一個(gè)新的功能,可能就花了2個(gè)小時(shí),然后迅速找一批種子用戶進(jìn)行測(cè)試。我們有一個(gè)“AB測(cè)試”的方法。比如我們上一個(gè)新功能,會(huì)在鄭州的某個(gè)區(qū)域或者北京的某個(gè)商業(yè)區(qū)的用戶進(jìn)行測(cè)試。


當(dāng)他們?cè)谶@個(gè)地理位置上打開你的產(chǎn)品的情況下,他看到是你的新產(chǎn)品,其它地方的用戶看到的產(chǎn)品是一個(gè)正常的產(chǎn)品,在這根據(jù)收集這些用戶使用產(chǎn)品的一些需求,來及時(shí)判斷這個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值,這種運(yùn)營(yíng)策略的有效性,這種方式的跟蹤大數(shù)據(jù)結(jié)果,如果可行的話迅速鋪開市場(chǎng),如果不可行就迅速砍掉。

 

這里面有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的兩個(gè)專業(yè)術(shù)語:“AB測(cè)試”和“灰度發(fā)布”?!癆B測(cè)試”就是把你的用戶分成很多種人群,比如說男性、女性,商業(yè)區(qū)和居民區(qū),某個(gè)年齡階段,甚至某類來源用戶群體,分成某一類進(jìn)行測(cè)試,這叫AB測(cè)試?!盎叶劝l(fā)布”就是部分人可以看到部分看不到這種發(fā)布,迅速的去驗(yàn)證你的產(chǎn)品。

 

對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)來說,有很多高級(jí)人才是拿不到的,對(duì)人性和產(chǎn)品,自己也不是特別清楚。我個(gè)人認(rèn)為這是驗(yàn)證人性、驗(yàn)證產(chǎn)品的最高效的一種方式:快速迭代——快速試錯(cuò)——擁抱變化——野蠻生長(zhǎng)。


在種子期的時(shí)候,可以不用過多的在意產(chǎn)品的一些完美性,而是把核心功能做好,然后去迭代、去驗(yàn)證。80%的用戶使用你的產(chǎn)品,不是因?yàn)槟愕腢I漂亮,而是因?yàn)槟阌幸粋€(gè)東西滿足了用戶的一個(gè)核心需求。所以這種研發(fā)模式和測(cè)試模式是最有效的。 



當(dāng)你的產(chǎn)品做好之后,第一件事情一定不是去打廣告,而是不惜一切代價(jià)去搜集你的種子用戶。UU跑腿的種子用戶都來自于朋友圈,當(dāng)時(shí)有一千多個(gè)人,后來我們從1000多個(gè)人里面再篩選出100個(gè)鐵桿粉絲,跟蹤他們的使用,給他們發(fā)優(yōu)惠券,驗(yàn)證產(chǎn)品中各樣各種的情況,然后用社群的方式去維護(hù)他們,驗(yàn)證除了這些用戶,在普通用戶身上這種方式是否管用。這里面我要重點(diǎn)分享關(guān)于種子用戶社群的運(yùn)營(yíng)方案。

 

第一個(gè)案例就是關(guān)于種子用戶。去年我們做北京市場(chǎng)的時(shí)候,我們用了10個(gè)人,花了一個(gè)月時(shí)間就拿下了北京的市場(chǎng)。我們從每天0元到最高營(yíng)業(yè)額85萬,只用了30天時(shí)間。這30天都來自于我們對(duì)社群和紅包以及人性的一個(gè)綜合的組合拳來搞定的,而且成本只花了20萬。

 

我們的做法非常簡(jiǎn)單。我們?cè)谌ケ本┲拔覀兿冉艘粋€(gè)QQ群,名字叫“跑腿預(yù)備群”,拉的人就是關(guān)于這個(gè)行業(yè)所有做兼職的人把這些用戶我們拉到一個(gè)QQ群里,然后在群里迅速的通過各種小號(hào)的方式迅速建立起一個(gè)KOL,也就是意見領(lǐng)袖。


還有一個(gè)角色就是群主,還有個(gè)美女,意見領(lǐng)袖負(fù)責(zé)統(tǒng)一號(hào)召大家的意見,美女負(fù)責(zé)活躍氣氛,群主每天早晚定時(shí)發(fā)紅包,中間不定時(shí)的發(fā)紅包,然后不斷的收集用戶建議。

 

到3月30號(hào)我們準(zhǔn)備進(jìn)北京的時(shí)候,這個(gè)群里已經(jīng)有很多鐵桿粉絲了。我們從把QQ群里1000多個(gè)人刪掉了800多人剩下200個(gè)人,這200個(gè)人就是基本上是堅(jiān)決的擁護(hù)KOL,群里也特別活躍。我們說我們要去北京,大家要不要一起吃個(gè)飯,我們當(dāng)天晚上就在野外,“跑男”自發(fā)組織了一次聚餐。

 

這個(gè)聚餐的效率是非常高的,群里總共是217個(gè)人,其中就去了48個(gè)人,也就是說接近1/4的人都參與了這個(gè)聚餐。從這里可以看到,我們對(duì)這些這些種子用戶維護(hù)地特別好。這200個(gè)人迅速擴(kuò)散到了那個(gè)10000人,然后迅速的擴(kuò)張了40000人。在這樣的情況下,我們迅速的就把北京的主要頭部商戶、跑男自發(fā)的幫我們擴(kuò)散出去了,而我們完全不用付出大量人力成本。

 

用常規(guī)的推廣方案去做這樣的事情的話,我們大概需要200個(gè)全職的BP,花一個(gè)月時(shí)間才能達(dá)到這種效果,實(shí)際上我們就用了一個(gè)客戶群,就整個(gè)引爆了,引爆的核心就是群內(nèi)的三個(gè)KOL意見領(lǐng)袖和群主的定時(shí)話題引導(dǎo),一個(gè)美女的氣氛活躍和整體氛圍的一個(gè)疏導(dǎo)。當(dāng)你跟用戶成為朋友的時(shí)候,所有的一切都不是問題。我們有句格言就是用戶不是上帝,用戶是朋友,朋友不是用戶,朋友是轉(zhuǎn)發(fā)者和傳播者。


總結(jié)


看一個(gè)事情應(yīng)該怎么看,其實(shí)有三個(gè)視角,一個(gè)是參與者視角,就是我在做這個(gè)事情,我是個(gè)參與者;另外一個(gè)視角是旁觀者,就是我冷眼看著別人,看別人怎么做我會(huì)怎么看;還有一種視角是上帝視角,就是你把時(shí)間維度拉長(zhǎng),把用戶的產(chǎn)品線拉長(zhǎng),把把思考的維度拉得很廣,站得很高,再看這個(gè)事情有沒有這個(gè)價(jià)值。


通過這三個(gè)視角基本上能把絕大部分的錯(cuò)誤以及關(guān)于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方面的一些坑給規(guī)避掉,即使你沒有規(guī)避掉,也能通過快速試錯(cuò)、快速迭代去把這個(gè)事情完成。一定做到用戶是否關(guān)心,用戶是否喜歡,這個(gè)流程是否簡(jiǎn)潔,是否能一步完成。


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