1

有一年，漢東省金山縣民政局考來(lái)了兩名公務(wù)員，一個(gè)叫小強(qiáng)，25歲；一個(gè)叫小弱，24歲，兩人同時(shí)被分到了辦公室工作。

小強(qiáng)工作勤奮、認(rèn)真學(xué)習(xí)，很快掌握了單位的各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。他常說(shuō)的一句話是，“好的，馬上做好?！?/span>

小弱慵懶散漫，不愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作沒(méi)興趣，但平時(shí)會(huì)裝出認(rèn)真工作的樣子。他常說(shuō)的一句話是，“好的，一定盡力?！?/span>

他們的辦公室坐著三個(gè)人，主任、小強(qiáng)和小弱。

有一天下午，主任讓小強(qiáng)和小弱各起草一份文件，要求第二天下班前交稿。

小強(qiáng)接到任務(wù)后，連夜加班加點(diǎn)，查資料、搜素材，寫(xiě)到晚上12點(diǎn)多。由于回家太遲，第二天早上遲到了，受到了主任的批評(píng)。他沒(méi)說(shuō)話，默默地把寫(xiě)好的文件拿了出來(lái)。主任看完后，微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，對(duì)他的材料質(zhì)量表示認(rèn)可。

小弱接到任務(wù)后，也著手準(zhǔn)備寫(xiě)稿。他在電腦前東看看、西看看，一直磨蹭到下班，也沒(méi)憋出幾個(gè)字。等到晚上6點(diǎn)多，主任下班了，他等了一會(huì)也走了。然后第二天很早就到辦公室，坐在電腦前噼里啪啦打了一天的字，午飯也沒(méi)吃?？斓较挛缦掳嗔?，小弱還沒(méi)寫(xiě)完，于是向主任申請(qǐng)?jiān)偻弦惶臁?/span>

接著小弱就重復(fù)昨天的故事，白天在電腦前打字，下班時(shí)等到主任走后自己再走，早上依舊一大早到，依舊寫(xiě)了一天沒(méi)寫(xiě)完。

由于文件比較緊急，主任覺(jué)得小弱也盡力了，就把文件交給小強(qiáng)寫(xiě)。小弱一副不好意思的樣子，表示自己今后還要好好學(xué)習(xí)。

小強(qiáng)沒(méi)說(shuō)話，默默地接過(guò)文件，開(kāi)始碼字，寫(xiě)了一天后，交出了一份漂亮的文件，又得到了主任的認(rèn)可。

事后，主任表示，小強(qiáng)的工作能力較強(qiáng)，小弱的工作態(tài)度也很好，就是還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

這樣的事情重復(fù)了好多次之后，主任慢慢地了解了小強(qiáng)和小弱的特點(diǎn)，逐漸開(kāi)始將重要的工作、緊急的工作，全部交給小強(qiáng)來(lái)做。而把那些無(wú)關(guān)緊要的、不緊急的、簡(jiǎn)單的事，交給小弱做。

因?yàn)樵谥魅窝壑校?/span>工作出新、出彩、出成效，才是最重要的。至于交給誰(shuí)做，這要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)來(lái)決定。

2

過(guò)了一段時(shí)間，單位要籌備一個(gè)大活動(dòng)，小強(qiáng)一個(gè)人負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、會(huì)議的通知以及材料的撰寫(xiě)，加了一個(gè)多星期的班。小弱那幾天家里的小狗生病了，就跟主任請(qǐng)假，說(shuō)自己女朋友生病了，這幾天晚上不能加班，得回去照顧她。主任表示理解。

主任接到一個(gè)電話，說(shuō)是有個(gè)上級(jí)部門(mén)，第二天臨時(shí)過(guò)來(lái)檢查工作，要準(zhǔn)備匯報(bào)材料以及臺(tái)賬。由于這項(xiàng)工作很重要，所以他想都沒(méi)想就叫小強(qiáng)負(fù)責(zé)這件事。

小強(qiáng)加了好長(zhǎng)時(shí)間的班，身心疲憊，那天實(shí)在沒(méi)忍住，抱怨了一聲，“這么多活，要累死人啊，能不能換個(gè)人做，我真的做不動(dòng)啦?！?/span>

主任當(dāng)時(shí)就生氣了，批評(píng)小強(qiáng)工作態(tài)度不好，沒(méi)有以大局為重。這時(shí)，在一邊的小弱站了出來(lái)，底氣十足地說(shuō)了句，“要不讓我來(lái)吧，今晚就算通宵，我也要把臺(tái)賬和材料弄好?！?/span>

主任對(duì)小弱說(shuō)，“不用了，你先回去照顧家人吧?！?/span>

小弱特別不好意思地說(shuō)了聲，“那好吧?！比缓鬅o(wú)所事事地坐在電腦前，等著主任下班后，自己也走了。

辦公室里就留下小強(qiáng)孤獨(dú)一人，陪伴他的，只有厚厚的一堆臺(tái)賬，以及疊成山的材料。

夜深人靜的時(shí)候，小強(qiáng)看著遠(yuǎn)處的燈光，想起了這段時(shí)間的經(jīng)歷，默默地留下了眼淚。他想起了孟子的一句話，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身... ...”

然后他看著電腦前的那些報(bào)表、方案、總結(jié)、畫(huà)冊(cè)，苦笑一聲，“真是大任啊”。

這時(shí)，他仿佛聽(tīng)到了耳邊傳來(lái)一句話，“別掙扎了，這就是你的命！”

那天晚上，小強(qiáng)在單位呆了一通宵，終于完成了工作任務(wù)。

小弱在家里打了一晚上游戲，第二天紅著眼來(lái)單位，對(duì)主任說(shuō)照顧了女友一晚上。

小強(qiáng)困得不行了，向主任提出要回去休息。小弱也累得不行了，向主任表示要堅(jiān)守到底。

于是，小強(qiáng)回家睡了幾小時(shí)，下午強(qiáng)打起精神來(lái)上班。小弱一直在辦公室，對(duì)著電腦不知道在忙什么。

就這樣一直到了年底，公務(wù)員考核開(kāi)始了，單位要評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員。小強(qiáng)和小弱由于都是新人，統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有選上優(yōu)秀。

3

第二年，這樣的工作狀態(tài)一直沒(méi)有改變，小強(qiáng)工作越來(lái)越忙，小弱不知道每天在干嘛，但看起來(lái)也很忙的樣子。

有一段時(shí)間，小強(qiáng)特別忙，一個(gè)人承擔(dān)了好幾個(gè)人的工作量。

由于任務(wù)過(guò)于繁重，在工作中逐漸出了一些差錯(cuò)。有一個(gè)錯(cuò)誤比較嚴(yán)重，在安排會(huì)議時(shí)，把大領(lǐng)導(dǎo)的名字打錯(cuò)了。

由于這個(gè)錯(cuò)誤，他們主任受到了大領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。隨后，主任以更加嚴(yán)厲的語(yǔ)氣，批評(píng)小強(qiáng)工作不細(xì)致。

小強(qiáng)很委屈，但不知道該說(shuō)什么。接下來(lái)的一段時(shí)間，由于內(nèi)心情緒的波動(dòng)，導(dǎo)致他的工作效率開(kāi)始變慢、工作質(zhì)量逐步變低。

由于過(guò)去小強(qiáng)的文字材料一直都很好，這段時(shí)間突然變得差了一點(diǎn)，主任很不開(kāi)心，多次找小強(qiáng)談話。小強(qiáng)雖然心事重重，但表面上依舊是反思錯(cuò)誤的樣子。

這段時(shí)間，小弱居然開(kāi)始改變了，不像以前一樣成天無(wú)所事事，而是在網(wǎng)上買(mǎi)了好多輔導(dǎo)書(shū)，白天在電腦前看書(shū)學(xué)習(xí)、晚上回家做題，個(gè)人文字能力得到了提高。主任交待給他的一些任務(wù)，比過(guò)去完成得質(zhì)量要好，也因此得到了主任的表?yè)P(yáng)。

主任看到了小弱的進(jìn)步，再想起了小強(qiáng)的退步，對(duì)小強(qiáng)的不滿愈加強(qiáng)烈。

4

就這樣又過(guò)去了一年。

第三年，小強(qiáng)的工作還是很辛苦，每日加班加點(diǎn)，天天都有理不完的臺(tái)賬，做不完的報(bào)表，寫(xiě)不完的材料。他所有的時(shí)間，統(tǒng)統(tǒng)花在工作上。

小弱的工作還是很輕松，他把大量的時(shí)間花在了看書(shū)、學(xué)習(xí)上，從一個(gè)懶散的青年，變成了一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的好學(xué)生。當(dāng)然，他的勁頭只用在學(xué)習(xí)上，沒(méi)用在工作中。

為什么小弱突然改變了呢？

原來(lái)這一年，小強(qiáng)和小弱在本單位都滿兩年了，由于不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒(méi)有最低服務(wù)年限，他們都可以參加省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選考試了。

小強(qiáng)和小弱都報(bào)了名，考試的時(shí)候，小強(qiáng)由于工作太忙，之前沒(méi)有準(zhǔn)備，筆試階段就被淘汰了。小弱因?yàn)檎J(rèn)真準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間，順利進(jìn)入面試，然后面試也表現(xiàn)出色，順利被省旅游局錄取。通過(guò)一場(chǎng)考試，完成了從縣里到省里的飛躍。

兩年后，小強(qiáng)依舊在金山縣民政局，每天加班加點(diǎn)、身心疲憊，由于單位沒(méi)有中層編制空缺，所以一直沒(méi)得到提拔。

小弱到省旅游局后，由于在省直機(jī)關(guān)，所以他沒(méi)費(fèi)多大勁，很快被評(píng)為副主任科員。

這一年，小強(qiáng)30歲，縣民政局科員；小弱29歲，省旅游局副主任科員。

我相信，小強(qiáng)和小弱的故事，無(wú)論是在體制內(nèi)，還是在體制外，都不同程度地上演著。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，其根源在于當(dāng)前一些部門(mén)，考核體系不完善、激勵(lì)機(jī)制不健全，導(dǎo)致能者多勞、多勞者不多得的情況頻頻出現(xiàn)。

如果不能及時(shí)扭轉(zhuǎn)這一“職場(chǎng)病態(tài)”，“能者多勞”終將成為一個(gè)美麗的陷阱、一場(chǎng)華麗的謊言。