招聘網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃及技巧,分享給同在奮斗中的您!

隨著在線招聘行業(yè)58、智聯(lián)招聘的高速發(fā)展，招聘網(wǎng)站成為了細(xì)分行業(yè)的香餑餑。然后，如何運(yùn)營地方招聘網(wǎng)站卻總是令人頭疼，特別是在網(wǎng)站推廣、引擎優(yōu)化、流量轉(zhuǎn)換、用戶體驗(yàn)等方面。今天，優(yōu)秀的地方人才網(wǎng)站— 上海人才網(wǎng)(www.cnlccy.cn、新上海人才網(wǎng).com)、都市招聘網(wǎng)(www.dszpw.com、都市招聘網(wǎng).com)、浦東人才網(wǎng)(www.pdrcw.com、浦東人才網(wǎng).com) 靈煉人力資源與大家分享地方招聘網(wǎng)運(yùn)營心得。

一、招聘網(wǎng)站日常維護(hù)更新
　　招聘網(wǎng)站的維護(hù)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單而又多事的問題，每天堅(jiān)持檢查網(wǎng)站程序和數(shù)據(jù)以及服務(wù)器，這其實(shí)是不可取的，現(xiàn)在黑客高手很多，我們每天必須要對(duì)網(wǎng)站的程序和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢查備份，亦應(yīng)在被黑客或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有意無意的攻擊，其實(shí)每個(gè)攻擊者都是有他們的目的的。對(duì)網(wǎng)站的程序必須檢查，特別是網(wǎng)站首頁會(huì)員后臺(tái)，網(wǎng)站運(yùn)行記錄和服務(wù)器運(yùn)行記錄都應(yīng)該做好檢查。具體怎么檢查大家也基本清楚，不清楚的，百度一搜就出來了。

　　每天必須我們做的是職場(chǎng)信息，職場(chǎng)信息的更新可以部分轉(zhuǎn)載他人網(wǎng)站，但必須有自己的文章，其實(shí)求職指南、簡(jiǎn)歷指南文章相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在我們相關(guān)的求職者求職中可以套取他們?cè)谇舐氝^程中的遭遇并進(jìn)行編輯，發(fā)布在網(wǎng)站上，這樣文章獨(dú)創(chuàng)性就產(chǎn)生，其他網(wǎng)站一看到我們的文章是好文，多會(huì)大量轉(zhuǎn)載，一轉(zhuǎn)載我們的網(wǎng)站權(quán)重得以提升。網(wǎng)站更新文章，同步在網(wǎng)站微信公眾號(hào)上發(fā)布，做好自己的自媒體。

二、招聘網(wǎng)站優(yōu)化(SEO)
　　招聘網(wǎng)站優(yōu)化是很大的一門學(xué)問，運(yùn)營人員和技術(shù)員都必須懂得的課程，所以在人才網(wǎng)網(wǎng)站優(yōu)化時(shí)我們必須選擇好關(guān)鍵詞，但是對(duì)于一個(gè)新網(wǎng)站，關(guān)鍵詞的選擇是非常重要，但是我建議，不管是新建的網(wǎng)站還是舊的網(wǎng)站，都必須體系的是地名+招聘網(wǎng)，比如你做上海市浦東區(qū)的招聘服務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)站并不是浦東人才網(wǎng)的關(guān)鍵詞，但是你必須在首頁title必須出現(xiàn)，還有description(網(wǎng)站簡(jiǎn)介)中必須出現(xiàn)，而且可以出現(xiàn)地名和招聘網(wǎng)3到5次，但不能直接都市招聘網(wǎng)出現(xiàn)多次，這樣給用戶有不好的體驗(yàn)，也會(huì)被搜索引擎誤導(dǎo)的。然后加上你網(wǎng)站的名稱。一般用戶搜索招聘網(wǎng)時(shí)候都是地名+招聘網(wǎng)，所以必須做好這個(gè)關(guān)鍵詞的權(quán)重，還有全站必須遵循WEB2.0，DIV+CSS全面排版，頁面層次不得超過三層，如果不是頻道頁面的建議放置空間、服務(wù)器的根目錄為好。

每個(gè)頁面都必須與相關(guān)的頁面有鏈接，每個(gè)頁面都必須能夠返回網(wǎng)站首頁，每個(gè)頻道頁面都必須能返回到網(wǎng)站頻道頁首頁。頻道頁的關(guān)鍵詞也必須選好，根據(jù)自己每個(gè)頁面提供的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，不要做太多無關(guān)的關(guān)鍵詞的。一般頻道頁面標(biāo)題最好是3、4個(gè)詞即可。網(wǎng)站頁面內(nèi)容最好做偽靜態(tài)處理，如果對(duì)偽靜態(tài)不大清楚建議去看看discuz論壇的偽靜態(tài)處理技術(shù)吧。新聞資訊可以直接生成靜態(tài)，這樣處理更好。具體排版因人而異，但是大體的規(guī)則以上均已提到。

用戶體驗(yàn)度詳解：用戶體驗(yàn)就是當(dāng)瀏覽者進(jìn)入我們網(wǎng)站開始不管是頁面美觀還是功能使用、信息需求都能夠提供他們所需要的信息，這樣就能很好的得到用戶的認(rèn)可。所以用戶體驗(yàn)度不是簡(jiǎn)單的頁面美觀即可，這也是目前很多人誤解用戶體驗(yàn)度的。如何做好用戶體驗(yàn)度建議大家都是看看百度和微信吧。

三、招聘網(wǎng)站推廣
　　招聘網(wǎng)站在建設(shè)好后，就要做推廣運(yùn)營階段，我總結(jié)了幾點(diǎn)推廣方法：

1、引擎推廣，更多的是選擇花錢上百度、搜狗、360、UC等搜索引擎推廣，這個(gè)是針對(duì)那些有資金基礎(chǔ)打市場(chǎng)的企業(yè)而言或是風(fēng)投在短期內(nèi)做效益，雖然這種方式流量可觀，但是這些來客都是花錢請(qǐng)人來家里吃飯的，人家未必領(lǐng)情，比如你網(wǎng)站不怎么樣，人家也就是來下就走，連酒菜都不喝不吃。你花錢請(qǐng)佛也就沒了效果。但是流量是上來了，Alexa排名也上來。還是流量效應(yīng)的。推廣前一定要做好用戶體驗(yàn)，通過推廣讓用戶接觸并認(rèn)識(shí)你，而好的體驗(yàn)?zāi)軌蜃層脩糁貜?fù)N次訪問你的網(wǎng)站。

2、門戶廣告：地方門戶網(wǎng)站廣告和戶外廣告，這個(gè)也是財(cái)團(tuán)們做得起，這些都是需要很多的資金，但這個(gè)的好處在于打造品牌建設(shè)，這個(gè)方式雖然沒有直接帶來流量但是在大家頭腦的記憶你會(huì)記住有你這個(gè)網(wǎng)站，而百度、搜狗等搜索引擎推廣的，不能達(dá)到這個(gè)效果。在此我只提點(diǎn)子與利弊，具體操作大家可以根據(jù)實(shí)際需要。

3、博客論壇推廣：論壇、博客軟文推廣，養(yǎng)好博客比什么都好。但是別發(fā)得太厲害，以免被封，博客推廣建議選擇權(quán)重高的，比如新浪、搜狐、網(wǎng)易、鳳凰、央視網(wǎng)等；論壇推廣的話，別直接發(fā)鏈接，可以放置在論壇簽名檔中，因?yàn)檫@邊站長允許你設(shè)置，但是純廣告發(fā)布到論壇不是被刪就是被封。建議當(dāng)?shù)氐恼搲茸觯跀U(kuò)充到門戶網(wǎng)站論壇、權(quán)重高的行業(yè)站、論壇。

4、Q郵件推廣：購買郵件群比買廣告更省錢，對(duì)于郵箱收集建議大家用QQ郵件，因?yàn)楹芏嗳嗣刻熘辽贂?huì)上1小時(shí)的QQ，所以郵件一發(fā)送給他們，他們能及時(shí)收到。如果是自己研發(fā)的招聘網(wǎng)系統(tǒng)，必須做好郵件發(fā)送成功率和郵件導(dǎo)入并發(fā)送功能。當(dāng)然，自己服務(wù)器必須要能支撐得了。因?yàn)樵卩]件發(fā)送中暫用比較大的資源的，建議在做群發(fā)時(shí)候避開網(wǎng)絡(luò)高峰期，以免網(wǎng)站癱瘓。

5、友情鏈接：交換友情鏈接，選擇標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家別再在意BR權(quán)重(百度官方一直沒認(rèn)可過權(quán)重值，BR這都第三方弄出來的)，主要流量是來自百度，建議大家還是花點(diǎn)錢給百度（你花錢，他當(dāng)然喜歡你,跟女朋友一樣，潛規(guī)則你懂的）。提供些友情鏈接的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：百度收錄量、百度關(guān)鍵詞排名、百度快照更新頻率、外鏈、alexa、網(wǎng)站本身美觀、PV，這些可以來評(píng)判一個(gè)網(wǎng)站好壞。

6、微信推廣：微信公眾號(hào)自媒體吸粉是目前非常必要的,下面提供幾個(gè)方法，根據(jù)自身實(shí)力選擇。
   a.網(wǎng)站廣告推廣微信公眾號(hào)(通過廣點(diǎn)通砸出一萬兩萬的粉甚至更多，然后再利用自己的原創(chuàng)內(nèi)容和服務(wù)維系粉絲，絕對(duì)值得一試。)
   b.微信大號(hào)推廣微信號(hào)(這個(gè)適用于前期，公眾號(hào)建立培養(yǎng)基礎(chǔ)粉絲)
   c.活動(dòng)策劃推廣微信號(hào)(一個(gè)好的時(shí)機(jī)，一個(gè)好的獎(jiǎng)品，一個(gè)好的玩法加上一個(gè)好的推廣，是能夠形成一個(gè)好的活動(dòng)的，而結(jié)果就是，這就是一個(gè)好的推廣。)
   d.利用微信公眾賬號(hào)互推，互推算是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的方法了(你沒有粉絲，誰愿意跟你互推呢?互推是在公平對(duì)等，誠信做人的基礎(chǔ)之上進(jìn)行的，以上行為強(qiáng)烈抵制!那么在互推的時(shí)候如何擦亮雙眼分析對(duì)方的粉絲真實(shí)性以及粉絲屬性的吻合程度，也是一門功課，甚至可能付出血的教訓(xùn)。)
   e.地面推廣微信公眾號(hào)(在目前的非紅利期，地推無疑是成本相對(duì)較低，最直接有效的方式了,舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，一個(gè)蘋果、一支筆就能換一個(gè)粉絲關(guān)注，甚至如果你顏值夠高，夠猛夠萌，可能一個(gè)表情就搞定了。)

四、招聘網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程
　　招聘網(wǎng)站運(yùn)營過程中，產(chǎn)生效益的必備環(huán)節(jié)開始了，好的業(yè)務(wù)流程和分布能更好的服務(wù)企業(yè)招聘，為他們進(jìn)行跟蹤式服務(wù)，這是每家企業(yè)都會(huì)支持的，他們的招聘需求，他們的招聘難處，可以和業(yè)務(wù)員溝通，業(yè)務(wù)員可以對(duì)他們的需求進(jìn)行反饋并做出合理的解決，這樣相信每個(gè)客戶都是會(huì)信任你，花點(diǎn)小錢，招到合適的人才，企業(yè)是非常樂意的，這也是為什么那么多人才網(wǎng)站無法收益的問題。業(yè)務(wù)流程沒處理好怎么讓企業(yè)相信你呢？所以說業(yè)務(wù)流程必須建起來，并很好的實(shí)施，必須保質(zhì)量、高速度處理。

五、招聘網(wǎng)站客戶服務(wù)
　　客服是每個(gè)招聘網(wǎng)站和企業(yè)都必須有的，售后服務(wù)，能為他們解決消費(fèi)后出現(xiàn)的問題，這樣就能很好的得到招聘企業(yè)的信任和贊賞。下次有招聘需求還是會(huì)找你的。

六、版權(quán)、商標(biāo)品牌建設(shè)
　　網(wǎng)站LOGO版權(quán)申請(qǐng)是很有必要的，我們國家法律規(guī)定縣級(jí)以上地名是不可以申請(qǐng)商標(biāo)的，很多站長全部是以地名+招聘網(wǎng)來做站的，既然商標(biāo)不能以地名申請(qǐng)，那么網(wǎng)站LOGO的美術(shù)版權(quán)申請(qǐng)就很重要了(版權(quán)的申請(qǐng)是保證自己可以合法使用LOGO，可以做成門頭牌匾)。當(dāng)然35類人力資源中介商標(biāo)對(duì)招聘網(wǎng)站最為重要了,商標(biāo)通過確保商標(biāo)注冊(cè)人享有用以標(biāo)明商品或服務(wù)來源，或者許可他人使用以獲取報(bào)酬的專用權(quán),商標(biāo)注冊(cè)人享有商標(biāo)專用權(quán)，受法律保護(hù)。有了版權(quán)或商標(biāo)，讓更多的人相信你的網(wǎng)站、公司，你的品牌效應(yīng)也就慢慢體現(xiàn)，才有機(jī)會(huì)做大做長久。

七、招聘網(wǎng)站流量跟蹤與分析
　　在我們招聘網(wǎng)站運(yùn)營過程中，用戶忠誠度是我們關(guān)注的重點(diǎn)之一，從他們進(jìn)入我們網(wǎng)站開始我們必須做好監(jiān)測(cè)，所瀏覽的頁面數(shù)和停留時(shí)間長短這些我們最好做下監(jiān)測(cè)和跟蹤，這些我們?nèi)瞬啪W(wǎng)系統(tǒng)中可以自己開發(fā)，或是直接使用第三方統(tǒng)計(jì)功能。

八、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
　　必須懂得分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣數(shù)據(jù)，優(yōu)點(diǎn)我們可以吸取，但不能完全模仿，這是不可取的，要根據(jù)我們自身實(shí)力與定位、用戶的需求再進(jìn)行生產(chǎn)，現(xiàn)在模仿秀很厲害，相信大家一看人家的優(yōu)點(diǎn)就想出比他更好的點(diǎn)子。分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各方面的數(shù)據(jù)，能統(tǒng)計(jì)到同行業(yè)、同地區(qū)中領(lǐng)先的網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)是很好的，因?yàn)槲覀兛梢詮倪@些數(shù)據(jù)中進(jìn)行補(bǔ)充我們的不足。比如關(guān)鍵詞排名，他們?nèi)绾巫龅桨俣仁醉?，網(wǎng)站簡(jiǎn)歷數(shù)多、招聘數(shù)據(jù)多，這些是用什么方法實(shí)現(xiàn)，我們都要進(jìn)行深入了解。當(dāng)然數(shù)據(jù)庫多無非就是用戶體驗(yàn)和流量掛在一起的，這兩個(gè)上面我都講了。

    玉汝于成，最后祝大家網(wǎng)站流量步步高升，在做招聘網(wǎng)站行業(yè)里，在未來心想事成。

                                                                           靈煉人力資源
                                                                           2017年11月18日