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向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)牢記:三件事要多說,三件事要少說

來源:上海人才網(wǎng)(官網(wǎng)) 時(shí)間:2018-11-01 作者:上海人才網(wǎng)(官網(wǎng)) 瀏覽量:

在工作上,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是一件日常工作,很多人在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,把握不住重點(diǎn),啰里啰嗦了一大堆,領(lǐng)導(dǎo)生氣不說,也讓你失去了很重要的表現(xiàn)機(jī)會(huì),所以在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,要注意以下幾點(diǎn)。

一、下面三件事情要多說。

【1】領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情要多說——這一點(diǎn)大家很好理解,但是不容易做到,因?yàn)槠綍r(shí)自己并不關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情,不過看了小編的這篇文章之后,一定要留意領(lǐng)導(dǎo)在你工作上到底關(guān)注的重點(diǎn)是什么?然后把這些重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)出來,你的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更加滿意。

【2】領(lǐng)導(dǎo)給你拿意見的事要多說——比如說上一個(gè)回報(bào)周期之內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的事情給了一些指導(dǎo)性的意見,這件事情一定要在下一次匯報(bào)的時(shí)候提及,不僅向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,而且要把領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)意見所帶來的好處總結(jié)那么幾條。這樣就能夠激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的指導(dǎo)越來越多,這樣對(duì)你的工作會(huì)越來越有利。

【3】帶數(shù)據(jù)的事要多說——向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),千萬不要搞太多無法量化的東西,以及虛頭巴腦的客套東西。盡量多用數(shù)據(jù)去歸納總結(jié),讓領(lǐng)導(dǎo)聽起來非常的簡單,你說起來也比較簡單,這樣才能提升向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的效果。

二、下面這三件事情要少說。

【1】牽扯到別人的事情要少說——千萬不要在匯報(bào)工作的時(shí)候去貶低別人,或者是告別人的狀,小心領(lǐng)導(dǎo)把你給賣了哦。

【2】把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)的事兒要少匯報(bào)——就是在你的工作范圍之內(nèi),自己一時(shí)半會(huì)解決不了,自己也找不到解決的方法,這個(gè)時(shí)候你可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教而千萬不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)替你解決,可能會(huì)報(bào)的時(shí)候有個(gè)三五次這樣做,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象就會(huì)一落千丈。

【3】涉及到人的事兒少匯報(bào)——在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,千萬不要涉及到太多的人,比如說這個(gè)人對(duì)自己不好,那個(gè)人不配合自己的工作。有些人影響了自己的工作,對(duì)自己見了一些干擾,或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有些意見等等,這是職場上的大忌。

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