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從收到52歲大爺簡歷說起:沒有鐵飯碗,互聯(lián)網(wǎng)人變老后下場(chǎng)有多慘淡?

來源:財(cái)色區(qū) 時(shí)間:2019-04-21 作者:未知數(shù)Swendy 瀏覽量:

我是個(gè)很容易焦慮的人。


畢業(yè)第三年,我就開始為三四十歲可能找不到工作而憂慮。也恰恰是那一年,華為要辭退34歲以上的員工,中興42歲工程師因?yàn)橄聧彾鴺恰?/p>


“中年危機(jī)”一詞史無前例地刷屏網(wǎng)絡(luò)。直到今天,我畢業(yè)的第五個(gè)年頭,中年危機(jī)的話題也未曾失去過熱度,我內(nèi)心不安的情緒隨著年紀(jì)漸長也愈來愈強(qiáng)烈。


一、52歲大爺,給我投了一份簡歷


今天在前程無憂上接到了一個(gè)簡歷申請(qǐng),我太震撼了!


這位求職者出生于1967年,也就是說今年已經(jīng)52歲,他申請(qǐng)的是財(cái)經(jīng)編輯這個(gè)初級(jí)崗位,我是第一次接到那么大年紀(jì)的人投遞簡歷,工作經(jīng)驗(yàn)29年,剛好等于我的年紀(jì)。


他沒有和其他求職者那樣完整地填寫簡歷,而是在自我評(píng)價(jià)里,寫上自己的工作經(jīng)歷(知名傳統(tǒng)媒體)、寫作特長和作品(某論壇活躍原創(chuàng)作者),里面還帶著一些自吹自擂的語句。


他在要求上寫著,不要五險(xiǎn)一金,最好包吃包住,給食宿補(bǔ)貼也可,月薪要求7000-10000元。


但他明顯有兩個(gè)很致命的地方,一個(gè)是年齡,畢竟這個(gè)年紀(jì)很多人都快退休了,誰還來找工作,而且還做一個(gè)初級(jí)的崗位呢?一個(gè)是學(xué)歷太低,高中畢業(yè)而已。


所以,不管他曾經(jīng)寫過多么牛逼的作品,這種簡歷投遞出去,最終只能淹沒在HR眾多的候選簡歷當(dāng)中。(我不是HR,我要用人所以我可以看簡歷)


在日本和韓國這種老齡化比較嚴(yán)重的國家,大環(huán)境決定了老年人要找一份工作其實(shí)并不算特別難,他們對(duì)于老年人工作的態(tài)度是寬容的。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前日本在工作的老年人也已經(jīng)達(dá)到了800萬人以上。


不過日本高齡雇用者的約4人中有3人是非正式職員,而且多數(shù)去做司機(jī)、飯店服務(wù)員、收銀員、清潔工之類的工作。



如果不是迫于生存壓力,有哪個(gè)人會(huì)在年老體弱之時(shí)還繼續(xù)工作呢?


像這位求職者,都已經(jīng)年過半百了,在很多人看來,就是一個(gè)老年人。在中國,人很多,老齡化還沒日本那么嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,年紀(jì)那么大想要找一份體面的工作(姑且把財(cái)經(jīng)編輯算作體面工作),實(shí)在太難了。


但是要和日本老年人那樣做司機(jī)、收銀員這樣的工作,恐怕他心有不甘,畢竟他覺得自己是個(gè)能寫的文化人。所以,他可能投了不少編輯的崗位。


但他真的應(yīng)該認(rèn)清現(xiàn)實(shí),不要再去申請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的這種初級(jí)崗位,以他過往的編輯記者經(jīng)歷(新華社某地分社、某些志知名紙媒,不知真假),他應(yīng)該會(huì)認(rèn)識(shí)不少人,他完全可以運(yùn)用自己的人脈資源,在家鄉(xiāng)找一份工作,而不用跑來廣深和年輕人爭(zhēng)互聯(lián)網(wǎng)的工作機(jī)會(huì)。


哎,或許如果他一開始就在體制內(nèi),就不用在這把年紀(jì)還出來謀生吧?


二、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不歡迎中年人


在我國,35歲以上的人就被認(rèn)為是中年人,甚至很多人認(rèn)為32歲以上就算。


工作幾年來,我都在民營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上班,員工人數(shù)從十幾到幾百人都有。但是基層員工里面,我?guī)缀鯖]有看到一個(gè)超過35歲的人。


那些超過30多歲的人,基本上都是企業(yè)的中高層或者老板。我總在想,那些30多歲還沒當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人,都去哪了?他們?yōu)槭裁床焕^續(xù)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上班?


真相是,他(她)們被HR自動(dòng)屏蔽了……



我最近在招一個(gè)新媒體運(yùn)營專員/財(cái)經(jīng)編輯的崗位,好多人在簡歷關(guān)就被篩選掉了。其中一個(gè)原因就是,年齡太大了,可有些人明明年紀(jì)才30出頭啊。


可30出頭,還在做初級(jí)崗位,是真的很難找到“合適”的工作了。因?yàn)橛写罅扛贻p更有創(chuàng)造力更聽話更便宜的年輕人等著被用,30多歲資歷平平,和這些小年輕做同樣的工作,還有什么競(jìng)爭(zhēng)力可言呢?


其實(shí)像我這樣學(xué)歷算不上多漂亮,從業(yè)經(jīng)歷沒有可圈可點(diǎn)之處,作品沒啥拿得出手的人,如果沒有在30歲左右做到小小的管理崗,那我后面基本上也完蛋了。


但是做到管理崗就安全了嗎?某些大公司不就正在清理中層干部嗎?


在騰訊公司20周年的會(huì)議上,執(zhí)行董事劉熾平表態(tài),在未來一年內(nèi),有10%不再勝任的管理干部要退。


那些中層干部拿著不高不低的收入,但卻最缺乏工作激情,上不去也不可能下來。辭退他們才是企業(yè)最優(yōu)的人力資源調(diào)整。


互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的不歡迎中年人。



三、畢業(yè)第五年,我參加了公務(wù)員考試


2019年,這是我畢業(yè)第五年,此前工作已經(jīng)換了兩三份,經(jīng)驗(yàn)漸增,收入漸漲。


但是在今年,我第一次參加公務(wù)員考試,我朋友說我這是對(duì)現(xiàn)實(shí)妥協(xié)了。


其實(shí),按照珠三角的公務(wù)員待遇,各種收入加起來一年也有15-20萬左右,工作穩(wěn)定,壓力也不算大,相比起碼90%的企業(yè)都要好得多。能考上的話,是非常幸運(yùn)的事情。


我也確實(shí)是看清了一些事實(shí),對(duì)現(xiàn)實(shí)妥協(xié)了。


因?yàn)樵谥袊?,除了公?wù)員,老師、醫(yī)生等事業(yè)單位,沒有鐵飯碗。


2018年底到2019年,“裁員”一詞的搜索量大幅增加。



先是2018年7月份網(wǎng)貸行業(yè)集體暴雷,然后是不斷傳出一些大型企業(yè)裁員的消息。


福特計(jì)劃全球裁員7萬人


通用計(jì)劃裁員或達(dá)14700人


德國西門子裁員 2900 人


……


到了2018年底,不斷有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣布人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、清退和裁員。我就曾經(jīng)回答過這樣的一個(gè)問題:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(2018 年)的裁員潮是否已經(jīng)開始了?


是的。



拉勾網(wǎng)200人離職;


斗魚裁員70人;


知乎裁員300多人;


……


到了今年,一大批名氣較大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也在裁員。


京東動(dòng)靜最大,先裁掉一部分總裁,然后還要裁員8%左右。經(jīng)濟(jì)不景氣,你不是我兄弟。



網(wǎng)易嚴(yán)選的裁員比例在30%-40%之間,網(wǎng)易未央裁員比例將近一半,網(wǎng)易公關(guān)部門裁員比例在40%,網(wǎng)易教育部門也將會(huì)裁掉100人左右。


滴滴裁員2000多人,過程還比較戲劇化,因?yàn)橘r得多,大家都搶著被裁。


其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)除了字節(jié)跳動(dòng)和快手,就沒聽說不裁員或者進(jìn)行人員架構(gòu)調(diào)整的。


大廠也不能養(yǎng)老了!大環(huán)境差,說裁員就裁員。


就像上面提到的52歲大爺,也許以前也在傳統(tǒng)紙媒混得好好的,但沒想到互聯(lián)網(wǎng)興起后,紙媒衰敗那么快,他這種文化水平低、年紀(jì)大的員工肯定是優(yōu)先被裁員的。


但是公務(wù)員和在事業(yè)單位工作的人,不會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)衰落等問題而被失業(yè)。他們的未來收入也許沒多大想象空間,可好在永遠(yuǎn)也不用害怕到了四五十歲還要為了生活去求人給口飯吃。


當(dāng)然了,一線城市的公務(wù)員也并不好考,我之所以要參加考試,也是要給自己和家人一個(gè)交代……(裸考能有什么好果子吃)



四、到了四五十歲,我該怎么辦?


20多年前,高中學(xué)歷或許還不算太低,甚至能混個(gè)農(nóng)村小學(xué)老師當(dāng)當(dāng)。


但是到了現(xiàn)在,這種學(xué)歷就只能進(jìn)工廠打工、做服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。不太可能還能進(jìn)稍微好一點(diǎn)的企業(yè)做一份體面的工作。


哪怕現(xiàn)在公務(wù)員的選拔,多數(shù)都要求起碼是本科學(xué)歷,大專學(xué)歷都不太夠用。


我并不因?yàn)樽约菏谴T士學(xué)歷,就覺得萬事大吉,我非常沒有安全感,我常常懷疑:到了四五十多歲,我會(huì)不會(huì)也找不到一份像樣的工作?


所謂像樣的工作,是與自己的學(xué)歷、過往經(jīng)驗(yàn)、地位相匹配的工作。


如果找不到這樣的工作,我要怎么辦?我想了幾個(gè)方向:


1、養(yǎng)生育兒專家


最主要是得懂營養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí),然后考取營養(yǎng)師資格證,也最好能夠懂一些中醫(yī)推拿知識(shí),再學(xué)點(diǎn)照顧嬰兒的知識(shí)。


就業(yè)方向是做高級(jí)月嫂,營養(yǎng)專家,高級(jí)保姆……



2、開飯店


雖然餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一直很激烈,但是我覺得以我對(duì)美食的熱愛和研究,我開個(gè)飯店或者做美食相關(guān)行業(yè),應(yīng)該不至于會(huì)餓死。


互聯(lián)網(wǎng)+美食,想想就興奮。

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