學會干事變干部、共青團員夸大成共產黨員、沒有經歷編造名企實習過程……諸如此類的簡歷“注水”行為，屢見不鮮。不過，魔高一尺道高一丈，“騙來”的終究還是有漏洞的。某投資公司人事經理說“我所接觸的簡歷中，平均每5份就有1份存疑或不實。但凡看到有可疑造假的簡歷，我都會直接pass掉。”

　　近日，針對簡歷注水問題，小編搜集了一些資料，根據網友和數十位企業(yè)招聘專員回饋，整理出了3種最容易被拆穿的簡歷“造假”形式。如果你的簡歷也有水，那最好還是擰一擰，這樣安全點。

　　造假1：自己提拔自己

　　國際關系學院就業(yè)指導中心主任魏斌在工作中就發(fā)現，有些學生明明是共青團員，簡歷上卻寫成中共黨員；有些學生本來是學生會某部干事，卻在簡歷中寫成是學生會某部部長。類似夸大簡歷的學生占學生總數的十分之一左右。

　　造假2：虛報學歷和培訓經歷

　　盛原本是某戲劇學院學生，參加了北京某知名高校的短期培訓后，就在簡歷上寫自己是該校碩士畢業(yè)生，“如愿”進入北京一家事業(yè)單位后被發(fā)現造假，最終被單位辭退。

　　造假3：編造實習經歷

　　北京一高校學生小田說，他女朋友曾編造在一個知名企業(yè)的實習經歷，包括職位、工作內容、業(yè)績。“為了讓編造的實習經歷顯得更真實，我還和她一起專門查閱相關網站和行業(yè)資料，熟悉這家公司的業(yè)務。”雖然簡歷上寫的很完美，但在面試時，卻因為回答不出“領導叫什么”而被尷尬拆穿。