一、簡歷如何寫？

　　1、關(guān)于簡歷中要不要放照片的問題，個人建議如果你不是傳統(tǒng)上的美女或陽光的帥哥（這是個看臉的世界嗎？哭瞎），那盡量不要放照片。

　　2、很多同學(xué)出現(xiàn)描述自己的經(jīng)歷時，描述的很迷茫，沒有重點，不知道自己到底做了什么。關(guān)于自己所做的項目經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷、活動全部數(shù)據(jù)化，因為除非你的項目經(jīng)歷非常出名，否則很難吸引HR的眼球。下面我一兩份簡歷為栗子：

　　第一份簡歷：首先這份簡歷很好，A同學(xué)在兩家公司實習(xí)了較長的時間，但是這份簡歷全是文字性的描述，沒有重點，HR只是知道A同學(xué)做了這些事情，但是A同學(xué)做得怎么樣？做了什么樣的量，HR不從得知。

　　第二份簡歷：簡潔有力，HR一眼就看出來了，B同學(xué)將自己的實習(xí)工作數(shù)據(jù)化，給你直觀的感受，HR很容易就看出B同學(xué)的實習(xí)工作質(zhì)量。

　　可能聽HR說分享了，有些同學(xué)在對自己某些經(jīng)歷描述的量化大還是不太清楚，可以私信我的微博（鮑鮑鮑鮑w），我統(tǒng)一和大家講一下。

　　3、用人方和候選人之間一直存在一個矛盾，就是“匹配度”下面我分享一張BAT公司發(fā)布的實習(xí)崗位的描述。

　　大家看一下這份崗位描述，當(dāng)大家對這份實習(xí)產(chǎn)生了興趣，50%以上的同學(xué)不管三七二十一，直接投遞一封傳統(tǒng)模板的簡歷。

　　而且大家在投遞簡歷的有一個毛病，就是海投，用有一份簡歷投遞n個崗位，但是大家有沒有想過，你用一份簡歷投遞n個崗位，只是說明你對崗位感興趣，你的崗位匹配度在哪里？

　　我們?yōu)槭裁匆幸粋€不匹配我們崗位的人呢？

　　所以建議大家在投遞崗位的時候，針對不同崗位進(jìn)行修改，提高簡歷的匹配度，有利于大家提供初篩。

　　下面我以這個圖片來給大家說一下：

　　（1）如果你要投遞這份實習(xí)：首先崗位要求提出微信公眾號運營，如果你有相關(guān)的經(jīng)歷一定寫出來，但是如果你沒有，也沒有關(guān)系，你順著崗位的要求寫下來，比如說，你關(guān)注非常多的公眾號，你知道他的運營模式，知道什么樣的內(nèi)容才能吸引大家的眼球。

　?。?）接下來看材料準(zhǔn)備，收集、報告撰寫：如果你有關(guān)于材料收集相關(guān)的經(jīng)歷，你就按照你的經(jīng)歷來寫，如果你有社團(tuán)工作，可以將你的工作與崗位進(jìn)行匹配；

　　但如果你沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你可以在崗位要求的文字上下功夫，比如說崗位要求的是材料準(zhǔn)備和收集，你可以寫你自己喜歡寫文章，通過寫文章來撰寫報告，讓HR看到你做過與崗位相關(guān)的工作。

　?。?）接下來就是職責(zé)要求：

　　本科學(xué)歷一定要標(biāo)注出來，說明你是本科還?？茍蟾孀珜?，上面我已經(jīng)說到了，這里不詳談自我描述：很多同學(xué)在自我描述的時候，說：我是一個工作認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強的人，但是HR憑什么相信你說的是真的？這個時候就需要大家量化，可以用你的學(xué)分績點來說明你的學(xué)習(xí)能力，用你的經(jīng)歷來說明你工作認(rèn)真。

　　4、大家找實習(xí)工作的時候，不管你怎么投這個崗位，但是這個崗位就是不招你，這個時候大家可以實行曲線救國。

　　對于某些比較熱門的崗位，競爭非常激烈，比如說百度、騰訊的產(chǎn)品實習(xí)，競爭非常激烈，你可以先投行政、人力等崗位進(jìn)入公司在轉(zhuǎn)崗，有一定的風(fēng)險，前提你要非常優(yōu)秀能夠轉(zhuǎn)崗。

　　5、大家要做到簡單美觀整潔，對于簡歷的輸出格式，我建議大家輸出pdf和word各一份

　　或者發(fā)PDF，因為word在某些公司會出現(xiàn)打不開的情況，為了提高通過率建議PDF和word各一份。

　　二、細(xì)節(jié)問題

　　1、學(xué)歷怎么寫？

　　對于名校的學(xué)生，要突出你的學(xué)校，比如說985、211,；對于非名校的學(xué)生，你可以放到最后，你只需要寫3個東西：入學(xué)畢業(yè)時間、學(xué)校名稱、學(xué)校層級（本科、?？疲?/p>

　　2、實踐經(jīng)驗怎么寫？

　　首先要明確一點，如果你在知名公司實習(xí)過，那么你一定要寫；但是如果不是知名公司，這個時候你就要挑著寫了，HR都喜歡對職業(yè)規(guī)劃非常明了的人，如果能從你的簡歷上看出你的職業(yè)規(guī)劃，這種人是HR最喜歡的。如果你一會做銷售、一會做客服、一會做技術(shù)，那么你就要更改一下你的簡歷了。

　　3、自我評價

　　我認(rèn)為這個不要在簡歷中出現(xiàn)，如果非要出現(xiàn)，可以在正文出現(xiàn)，自我介紹一定要和招聘崗位匹配，自我介紹一定不要太啰嗦，只要說明你是誰？什么學(xué)校？應(yīng)聘什么崗位？就ok。

　　4、沒有實習(xí)經(jīng)歷怎么辦

　　首先明確一點，簡歷寫的好是讓HR更好的了解你，不至于產(chǎn)生誤差，公司招的人必然是有用之人，如果你沒有實習(xí)經(jīng)歷、成績也不好，就算簡歷過了，面試也會看出破綻。所以如果沒有實習(xí)經(jīng)歷，那么你的學(xué)習(xí)還ok，通過突出你的學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力來吸引HR

　　5、簡歷名稱

　　建議：應(yīng)聘xx（崗位名稱）—姓名—學(xué)校—手機(jī)號碼