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如何向HR解釋自己的“黑歷史”?

來源:網(wǎng)絡(luò) 時間:2017-09-20 作者:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量:

 

  不是每個人的職場生涯都一帆風(fēng)順。有些人會經(jīng)歷降職、勸退、跳槽、待業(yè)等等,這些東西又很容易被HR發(fā)現(xiàn),面試的時候肯定會被面試官問起,到時候該怎么回答呢?

  1.畢業(yè)之后沒有馬上工作

  不少應(yīng)屆生畢業(yè)之后遲遲找不到合適的工作,自己又不愿意湊合,因此當(dāng)了半年、一年的“家里蹲”。面對HR的提問:你這一年在干什么?要怎么回答?難道直接說:“我什么都沒干,在家里玩了一年”?

  誠實是做人的基本原則,面試官最反感說謊者,捏造工作經(jīng)歷被發(fā)現(xiàn)會非常尷尬。

  你可以如實回答:當(dāng)初工作是因為自己沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,沒有做好工作的準(zhǔn)備。經(jīng)過了一年的思考和沉淀,終于找到了自己的目標(biāo),而現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作就是自己真正想從事的。有些朋友因為考研、考公失敗白白耽誤一年時間,這也很正常,如實告訴面試官即可。

  2.創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷

  面試官在對有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的求職者常常會有顧慮。他們擔(dān)心這類人只是來學(xué)知識漲經(jīng)驗的,學(xué)成之后拂袖而去,而自己等于是在親手培養(yǎng)潛在的競爭對手。

  如果你真的是誠心求職,那么去找一個與創(chuàng)業(yè)行業(yè)不相關(guān)的企業(yè)會比較容易被接受。跟HR自我介紹時重點(diǎn)突出自己的拼搏精神和工作激情,避重就輕。

  3.頻繁跳槽

  剛畢業(yè)的學(xué)生尤其不穩(wěn)定。有些朋友跳槽就像吃飯睡覺一樣,一份工作做上兩三個月就辭職不干,有的甚至沒過試用期就主動離開。雖說跳槽頻繁,但也算是有一兩年支離破碎的工作經(jīng)驗了。這樣的情況,面試的時候怎么跟面試官說?吐出實情的話很可能會降低面試官對你的印象分,但如果有隱瞞,那就相當(dāng)于告訴對方自己沒有工作經(jīng)驗,過去一兩年白忙活了。

  如果你說出實情,那么面試官一定會問你為什么。這個時候要會表決心:自己在過去頻繁的跳槽經(jīng)歷中終于找到了屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,終于找到了自己的目標(biāo),而現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作就是自己真正想從事的(同1)。

  4.被辭退的經(jīng)歷

  在一般公司里就算犯了錯,一般也就是領(lǐng)導(dǎo)找談話,暗示你主動辭職。除非是犯了很嚴(yán)重的錯誤,否則很少會被直接辭退。被辭退的原因很復(fù)雜,很難解釋、很難辦。

  但是,你為什么要這么耿直,別寫進(jìn)簡歷不就好了? 

 

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